INTRODUCCION

DETERMINAR ROLES Y FUNCIONES DE UNA EMPRESA, SIGNIFICA ESPECIFICAR LOS CARGOS QUE SE REQUIEREN INCLUYENDO SUS RESPECTIVAS FUNCIONES. ES DECIR SE REQUIERE ESPECIFICAR EL QUE, COMO, PARA QUE, DONDE Y CUANDO DE UN PUESTO DE TRABAJO.
LA DETERMINACIÓN DE ROLES ES FUNDAMENTAL EN EL PASO INICIAL EN EL PROCESO DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL AL IGUAL QUE EN TODOS LOS PROCESOS DE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA.

SIN LA DETERMINACIÓN DE ROLES Y FUNCIONES ES PRACTICAMENTE IMPOSIBLE SABER A CIENCIA CIERTA QUE TIPO DE PERSONAL SE NECESITA Y EN QUE MOMENTO SE REQUIERE SU VINCULACIÓN.